Gesellschaftliches Engagement

Die Entwicklungen in den letzten Jahren zeigen deutlich: Wir verbrauchen mehr Rohstoffe aus dem Naturkreislauf als wir ihm wieder hinzufügen. Doch um uns an der Natur auch in fünf, zehn oder zwanzig Jahren noch zu erfreuen, übernehmen wir ökologische Verantwortung. Wir gehen bewusst mit den natürlichen Ressourcen um. Dazu haben wir unsere zwei Standorte umweltfreundlich und effizient gestaltet:

Wir setzen im gesamten Unternehmen Ökostrom ein und sind für die Büroausstattung, überall dort, wo es möglich war, auf ökologische Alternativen umgestiegen. Ob Blauer Engel, FSC oder Energy Star: Verantwortung und Nachhaltigkeit sind Werte, die sich in unserer gesamten Unternehmenskultur widerspiegeln.

Statt herkömmlicher PCs nutzen wir sogenannte Thin-Clients, die auf vernetzte Multifunktionsgeräte zugreifen und den Stromverbrauch deutlich reduzieren. 

Wir verwenden Papier sparsam. Das Bewerbermanagement wird fast vollständig digital abgewickelt. Dadurch konnten wir den Papierkonsum sichtbar reduzieren. Unbrauchbare Papierseiten werden als Notizzettel genutzt, Unterlagen werden beidseitig und auf 100 % Recyclingpapier ausgedruckt (Euroblume). Durch diese Änderungen gewinnen unsere Workflows spürbar an Effizienz und Dynamik.

Sie haben weitere Ideen? 

Dann melden Sie sich gern!

Wir sind dabei. - Seit 2021 ist Maximum Personalmanagement Mitglied der Allianz für Nachhaltigkeit und darf diese Kennzeichnung für besonders nachhaltige Unternehmen in Niedersachen tragen. 

Dabei stützt sich die Beurteilung der Nachhaltigkeit auf drei Säulen:

• Ökologische Nachhaltigkeit
• Soziale Nachhaltigkeit
• Ökonomische Nachhaltigkeit

Nach­hal­tig­keit kann nur durch den Drei­klang von Öko­lo­gie, Sozia­lem und Öko­no­mie erreicht wer­den. Dazu müs­sen Umwelt, Kli­ma und Res­sour­cen geschützt, gleich­zei­tig die sozia­le Gerech­tig­keit gewahrt und die Wett­be­werbs­fä­hig­keit der nie­der­säch­si­schen Wirt­schaft gestärkt wer­den. Über allem steht dabei das Ziel, die sozia­len und wirt­schaft­li­chen Inter­es­sen in Ein­klang zu brin­gen mit der lang­fris­ti­gen Siche­rung unse­rer natür­li­chen Lebensgrundlagen. (Allianz für Nachhaltigkeit)

Sie möchten auch "dabei sein"? - Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Allianz für Nachhaltigkeit.

Wir unterstützen als zertifizierter Ausbildungsbetrieb junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben. Bei uns können Sie sich zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w) oder Kauffrau für Bürokommunikation (m/w) ausbilden lassen. Dabei werden Sie professionell und umfassend betreut, und durchlaufen alle Bereiche des Unternehmens. So lernen Sie in einem hochwertigen Personaldienstleistungsunternehmen, was Erfolg auf der ganzen Linie bedeutet. Unser Team freut sich auf Sie!

Viele junge Frauen haben ihre Ausbildung hier bereits erfolgreich absolviert, sich ihre Partner selbst gewählt und sind heute berufstätig.

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