Stellenangebote

Unser Kunde ist eine deutsche private Versicherungs­gesellschaft mit überregionalem Geschäftsbetrieb. Seit über 220 Jahren steht die persönliche Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort im Mittelpunkt. Die Versicherungsgesellschaft hat insgesamt 22 Bezirksdirektionen und die Hauptzentrale sitzt in Hannover. Zur Unterstützung des fünf-köpfigen Testmanagement-Teams suchen wir einen motivierten Projekt-Testmanager (m/w/d).

Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 80.000 €. 

Unser Kunde bietet:

• Flexible Arbeitszeiten und eine 38 Std./Woche
• 50% Home-Office
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen
• Umfangreiche Einarbeitung
• Zentrale Verkehrsanbindung, Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte
• Eine Kantine in der frisch vor Ort gekocht wird
• Interessante Aufgaben und Teamgeist

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Testplanung, -überwachung und -steuerung sowie die Durchführung der Tests, einschließlich Analyse, Entwurf und Realisierung
• Bewertung von Testkriterien, Erstellung von Testberichten und Management nicht-funktionaler Tests sowie risikoorientierter Testverfahren sind Teil Ihrer Aufgaben
• Sie betreuen die Testpriorisierung und -aufwandszuweisung, führen die Testdokumentation durch
• Sie bewerten die Prozessreife anhand von Fehlerberichtsinformationen
• Zudem verbessern Sie den Testprozess und erstellen den Testprozessverbesserungsplan

Ihr Profil:

• Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung im Bereich Software Testing mit
• Zertifizierungen wie ISTQB Foundation Level oder ISTQB Advanced Level sind für Sie von Bedeutung
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Vorgaben
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist eine Ihrer Stärken
• Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Qualitätsorientierung und Ihr Verständnis für Prozesse

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de.
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.

Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.