Vorteile

Perspektiven,
die Wirkung zeigen

Zeitarbeit

Zum Einstieg, zum Umstieg, zum Aufstieg

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen und Arbeitsmethoden kennenzulernen. So erarbeiten Sie sich in einem professionellen Umfeld wertvolle Einblicke und branchenspezifische Kenntnisse.

Zusätzlich bieten wir Ihnen im Rahmen der Zeitarbeit folgende Vorteile:

  • Durchgehend tarifliche Sicherheit
  • Übernahmemöglichkeit durch Kundenunternehmen
  • Begleitung beim Branchenwechsel und beim Wiedereinstieg
  • Kontinuierliche Weiterbildung durch wechselnde Einsätze
  • Breit aufgestelltes Netzwerk aus Partnern und Unternehmen

Personalvermittlung

Einfach ankommen

Wir gehen für Sie aktiv auf die Suche nach Ihrer neuen beruflichen Herausforderung und stellen den direkten Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her.

Tarifvertrag

Auf der sicheren Seite

Für uns sind faire Arbeitsbedingungen und transparente Prozesse die Grundlage Ihres Erfolgs. Als aktives und engagiertes Mitglied im BAP sind wir immer auf dem neuesten Informationsstand und wirken für Sie an der Ausgestaltung des Tarifwerkes mit.

Die vollständige Version des aktuellen DGB-Tarifvertragswerk finden Sie hier: http://www.personaldienstleister.de/unsere-themen/tarifvertraege/dgb-tarifwerk.html

Weiterbildung

Lernen bewegt

Wir sind der Überzeugung, dass Bildung der Schlüssel zu einer positiven gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung ist. 

So bietet Maximum Zeitarbeitnehmern die Chance auf eine berufsbegleitende Ausbildung.

Servicekraft für Dialogmarketing

Während sich unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz befinden, können sie berufsbegleitend innerhalb von zwei Jahren über das 3-Stufen-Qualifikationsmodell des BAP eine Berufsausbildung erwerben.

Mit Hilfe einer eLearning-Plattform namens „ZetQ“ können unsere Mitarbeiter die Erfahrung, die sie in ihren Einsätzen sammeln, mit theoretischem Wissen anreichern. Die Plattform ermöglicht es, von jedem Ort zu jeder Zeit auf die Lerninhalte zuzugreifen.

Solange Mitarbeiter über uns beschäftigt sind, trägt Maximum als Arbeitgeber sämtliche Kosten, die durch die Weiterbildung entstehen. Und natürlich stellt Maximum unseren Mitarbeitern an jedem Standort einen qualifizierten Ansprechpartner zur Verfügung.

Bei Fragen dürfen Sie sich gerne an Marthe de Vries in Hannover und an Lina Kühl in Hamburg wenden.

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