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STELLENANGEBOT

HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für ein großes, internationales Unternehmen in Hamburg einen Profi (m/w/d), wenn es um die strategische und operative Personalarbeit im internationalen Umfeld geht.

  
Aufgaben:
 
  • Beratung und Unterstützung des Managements bei sämtlichen HR-relevanten operativen und strategischen Fragestellungen auf internationaler Ebene
  • Gestaltung und Steuerung von personalpolitischen Instrumenten
  • Planung, Koordination und Implementierung von HR-Strategien
  • Erarbeitung von Lösungen und Konzepten zu aktuellen internen und externen Angelegenheiten im personalwirtschaftlichen Umfeld
  • Management von HR-Projekten und Veränderungsprozessen (z.B. Einführung neuer Tools, Optimierungsprojekte) sowie Sicherstellung der operativen Umsetzung innerhalb der Organisation
  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams
  • Beratung bei Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles sowie die Begleitung von erarbeiteten Lösungen, Maßnahmen und Prozessen.
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Ansprechpartnern der Mitarbeitervertretung
  • Definition, Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und –Richtlinien
  • Mitverantwortung für den Bereich HR Governance and Risk und alle damit verbundenen Aufgaben

Profil:
 
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium mit Ausrichtung HR/ Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich innerhalb von internationalen Konzernstrukturen
  • Umfassende Expertise in der konzeptionellen und operativen Personalarbeit inklusive Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Erfahrung im projektorientierten Arbeiten auf nationaler und internationaler Ebene
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich
  • Sehr hohes Organisationstalent und eine gelebte Hands-on-Mentalität
  • Ergebnisorientierte Denkweise und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg sowie ein überzeugender Umgang mit Führungskräften
  • Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit
 

Diese Aufgaben gehören bereits jetzt zu Ihrem Tätigkeitsgebiet und Sie möchten sich gern weiterentwickeln? Dann sollten wir uns kennen lernen.
Für Fragen stehe ich Ihnen unter 040 300 888 33 oder anne.surke@maximumpersonal.de gern Rede und Antwort.
 

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