Was kön­nen wir als Unter­neh­men und was kann jeder Ein­zel­ne dazu bei­tra­gen, unse­re natür­li­chen Res­sour­cen zu schüt­zen und unse­re Umwelt zu erhalten?
Wie kön­nen wir uns öko­lo­gisch, sozi­al, öko­no­misch und gesell­schaft­lich enga­gie­ren und Ver­ant­wor­tung über­neh­men, um unse­re Welt nach­hal­tig zu sichern?

Mit die­sen Fra­ge­stel­lun­gen beschäf­ti­gen wir uns bei der Maxi­mum Per­so­nal­ma­nage­ment GmbH bereits seit vie­len Jah­ren, da die Ent­wick­lun­gen deut­lich zei­gen: Wir ver­brau­chen mehr Roh­stof­fe aus dem Natur­kreis­lauf als die Natur wie­der hin­zu­fügt. Um uns auch in vie­len Jah­ren noch an der Natur erfreu­en zu kön­nen, über­neh­men wir nicht erst heu­te öko­lo­gi­sche Verantwortung. 

Unter­neh­men, die nach­hal­tig wirt­schaf­ten sind lang­fris­tig erfolg­rei­cher, haben zufrie­de­ne Mit­ar­bei­ten­de und ein bes­se­res Image. Die Nie­der­sach­sen Alli­anz für Nach­hal­tig­keit sucht Unter­neh­men, die sich mit ver­schie­de­nen Maß­nah­men für mehr Nach­hal­tig­keit in ihrem Unter­neh­men enga­gie­ren. Als sicht­ba­ren Nach­weis erhal­ten die­se Unter­neh­men die Kenn­zeich­nung „Wir sind dabei.“ (Quelle: Website Nie­der­sach­sen Alli­anz für Nach­hal­tig­keit)

Wir brin­gen Unter­neh­men und Mit­ar­bei­ter zusam­men und legen dabei viel Wert dar­auf, dass sich alle in dem Pro­zess wohl füh­len. Es men­schelt und es bringt Mehr­wert! „Als Mensch zum Maxi­mum“. Dies för­dern wir auch durch ein hohes Bud­get der Per­so­nal­ent­wick­lung. Die Digi­ta­li­sie­rung ist in unse­rem Unter­neh­men weit vor­an­ge­schrit­ten und auch zukünf­tig wer­den wir noch wei­ter Ent­wick­lungs­schrit­te gehen. Als regio­na­ler Per­so­nal­dienst­leis­ter an den Stand­or­ten Han­no­ver und Ham­burg wickeln wir unser Bewer­ber­ma­nage­ment fast voll­stän­dig digi­tal ab und gehen bewusst mit natür­li­chen Res­sour­cen um. Die­se Umstel­lun­gen wir­ken sich posi­tiv auf die Ener­gie­bi­lanz aus und ermög­li­chen es uns, die Umwelt aktiv zu ent­las­ten. Wir wirt­schaf­ten schon heu­te CO2 neutral.

Wir begrü­ßen es sehr, dass Cor­po­ra­te Respon­si­bi­li­ty einen immer grö­ße­ren Stel­len­wert in Unter­neh­men, aber auch in der gan­zen Gesell­schaft mit dem Han­deln jedes Ein­zel­nen einnimmt. 
Wir inte­grie­ren die­ses ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te Han­deln in allen The­men­be­rei­chen in unse­ren Arbeits­all­tag und unse­re Mitarbeiter*innen sind dazu auf­ge­for­dert, sich eben­falls per­sön­lich zu enga­gie­ren. Wir sind dabei.