Vielleicht sind Sie auch gerade vom Job gefrustet, haben aber Angst, die Sicherheit aufzugeben und etwas Neues zu wagen? Oder Sie wissen gar nicht so richtig, was Sie machen möchten? Wir wollen, dass Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen!

Dabei stehen wir als zuverlässiger Partner bei der Jobsuche an Ihrer Seite und begleiten Sie von der Neuorientierung, über das Vorstellungsgespräch bis hin zum Onboarding und darüber hinaus.

Den eigenen Traumjob zu finden, hängt stark davon ab, die eigenen Anforderungen und Vorstellungen an den Job zu kennen. Sind Ihre Erwartungen nicht klar, können Sie Ihren Job auch nicht danach auswählen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Einfühlungsvermögen, Verständnis und dem Bewusstsein für die jeweiligen Bedürfnisse lernen wir Sie kennen, geben Ihnen Impulse und finden den für Sie passenden Job.

Soziologen (Timothy Butler und James Waldrop) haben herausgefunden, dass drei Faktoren maßgeblich für die Zufriedenheit eines Mitarbeiters am Arbeitsplatz sind:

Fähigkeiten – Interessen - Wertvorstellungen

Gefühle von Inkompetenz und Überforderung rufen Frustration aus, was sich langfristig auf das Selbstwertgefühl auswirkt. Daher ist eine Deckung mit den eigenen Fähigkeiten entscheidend. Zudem sollten die täglichen Aufgaben möglichst hohe Schnittmengen mit persönlichen Interessen aufweisen, da diese den natürlichen „Spaßfaktor“ der Arbeit bestimmen. Auch die Wertvorstellungen von Unternehmen und Mitarbeiter sollten sich weitgehend decken.

Wir kennen unsere Kunden sehr gut. Daher sind wir in der Lage, schon im Vorfeld zu beurteilen, ob Unternehmenswerte und Fachbereiche mit Ihren persönlichen Kompetenzen, Fähigkeiten und Wünschen matchen.

Ob aus emotionaler oder theoretischer Perspektive betrachtet – Wir sind fest davon überzeugt, dass der größte Reichtum, den wir je haben können, das Gefühl der Grundzufriedenheit in unserem Herzen ist. Und da wir einen Großteil unserer Zeit (in den meisten Fällen) im Job verbringen, ist dieser ein essentieller Teil dessen. Mit diesem Wissen bauen wir nachhaltige Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern auf und entwickeln diese stetig weiter.