Mit Equal Pay kennen wir uns aus. Was in unserem Tarifvertrag schon längst verankert ist und was wir unternehmensweit leben, ist leider noch nicht in der gesamten Arbeitswelt angekommen. Deshalb schließen wir uns heute den Forderungen unter dem Motto „Equal pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt“ der Business and Professional Women (BPW) Germany e.V. an.

Was uns bei Maximum betrifft, gehen wir vor allem mit einem Punkt mit. Wir wünschen uns sehr, dass mehr Frauen in attraktiven Jobs im zukunftsträchtigen IT-Sektor tätig sind. Während sich unser internes IT-Team über 60 Prozent Frauenpower freuen kann, blicken wir im überbetrieblichen Bereich auf andere Zahlen. Wenn wir dort auf die vergangenen 5 Jahre zurückschauen, waren lediglich 13,5 Prozent unserer erfolgreich vermittelten IT-Kandidat:innen weiblich. Wir sind uns einig, da geht noch mehr!

Also, liebe Frauen – traut euch in technischen Jobs, habt Mut die Bezeichnung „männertypische“ und „frauentypische“ Berufe über Bord zu werfen und erobert euch die digitale Arbeitswelt! Wir unterstützen gerne dabei.

Wie? Mit einer Bewerbung bei uns haben Sie alle Möglichkeiten. Wir finden den Job und das Unternehmen, das wirklich zu Ihnen passt. Wir nehmen Ihre Wünsche und Bedürfnisse ernst, begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess und sind zu jeder Zeit als zuverlässiger Partner bei der Jobsuche an Ihrer Seite. Vielleicht stöbern Sie einfach mal in unseren IT-Stellenangeboten - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!