Es ist geradezu eine Kunst, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu einem synergetischen Team zu formen. Keine Führungskraft erledigt das mal eben mit links. Dabei ist echtes Teamwork angesichts komplexer Aufgaben und schneller Veränderungen wichtiger denn je.

Führungskräfte haben die Aufgabe, Teams und Projekte zu leiten. Das stellt hohe Anforderungen an die Persönlichkeit, die weit über das Fachliche hinausgehen: Das gesamte Team braucht ein Maximum an kommunikativer und planerischer Kompetenz und einen Führungsstil, der fördert und fordert.