Im Zeitalter der Globalisierung arbeiten immer mehr Menschen aus unterschiedlichen Kulturen miteinander. Andere Länder – andere Sitten, andere Werte, Denkstrukturen und Weltbilder.

Jede Kultur hat eigene Bewertungs- und Verhaltensstandards ausgebildet, sogenannte Kulturstandards. Menschen nehmen Personen und Ereignisse in ihrer Umwelt nicht nur wahr, sondern verbinden damit zugleich eine kulturspezifische Bewertung. Kurzum: Der Mensch sieht seine Welt und die Mitmenschen durch eine Art Kulturenbrille. Es fällt oft schwer, diese Brille abzusetzen, zumal die Kulturstandards innerhalb der eigenen Kultur nicht bewusst erfahren werden, sondern als normal und allgemeinverbindlich gelten. Eigenes und fremdes Verhalten wird auf dieser Grundlage beurteilt und reguliert.

Im interkulturellen Kontakt sind auf diese Weise Missverständnisse und Reibungsverluste vorprogrammiert, es sei denn, man weiß damit umzugehen. Mit einem Maximum-Seminar werden aus Unterschieden Gemeinsamkeiten.